Dirigido a empresas del sector automotriz y exportadoras instaladas en la entidad.<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda del Trabajo y Competitividad (STyC) realiz\u00f3 el primer taller sobre el Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida (MLRR) del Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC), dirigido al sector automotriz y empresas exportadoras del estado para garantizar que los centros de trabajo cumplan con los derechos laborales y eviten sanciones comerciales que afecten la competitividad del sector productivo en Tlaxcala.<\/p>\n\n\n\n
El titular de la STyC, No\u00e9 Altamirano Islas afirm\u00f3 que estas acciones forman parte del compromiso del gobierno que encabeza Lorena Cu\u00e9llar Cisneros, de consolidar un entorno laboral justo y competitivo, que garantice el bienestar de las y los trabajadores y el crecimiento sostenible de su sector productivo en la entidad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPara las empresas tlaxcaltecas que participan en cadenas de valor internacionales, es fundamental conocer y cumplir con las disposiciones del T-MEC en materia laboral. Este tipo de capacitaciones les permite fortalecer su cumplimiento normativo y garantizar que sus pr\u00e1cticas laborales sean justas y sostenibles, mejorando su posici\u00f3n en mercados internacionales\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Manifest\u00f3 que expertos de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STyPS) brindaron asesor\u00eda a representantes de 28 empresas del sector automotriz y manufacturero sobre temas fundamentales como las obligaciones laborales bajo el T-MEC y c\u00f3mo cumplirlas. <\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que las explicaciones fueron: procedimientos de inspecci\u00f3n y monitoreo para evitar sanciones; casos previos de aplicaci\u00f3n del mecanismo en otras regiones de M\u00e9xico y sus consecuencias y, buenas pr\u00e1cticas para garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la estabilidad laboral.<\/p>\n\n\n\n
Detall\u00f3 que el Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida es una disposici\u00f3n \u00fanica dentro del T-MEC, que permite a los pa\u00edses miembros intervenir en casos donde se identifiquen violaciones graves a los derechos laborales en empresas exportadoras. \u201cLas empresas que no cumplan con los est\u00e1ndares establecidos pueden enfrentar sanciones econ\u00f3micas, restricciones comerciales e incluso la p\u00e9rdida de acceso a mercados internacionales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El funcionario estatal puntualiz\u00f3 que el sector automotriz es uno de los principales motores econ\u00f3micos de Tlaxcala, con una fuerte presencia de empresas que exportan sus productos a Norteam\u00e9rica. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEs importante garantizar el cumplimiento del T-MEC, que no solo protege a las y los trabajadores, sino que tambi\u00e9n fortalece la competitividad de las empresas locales en los mercados internacionales\u00bb, asegur\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que la STyC mantiene abierta la convocatoria para brindar asesor\u00eda especializada sobre el tema, por lo que las empresas interesadas pueden solicitar informaci\u00f3n al n\u00famero 246-466-81-26 o a trav\u00e9s de las redes sociales de la dependencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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