Tras la firma del acuerdo para impulsar el trabajo digno de las y los trabajadores del Tlaxcala, se benefician con una percepci\u00f3n superior a la l\u00ednea de bienestar_<\/p>\n\n\n\n
La titular del Ejecutivo local, Lorena Cu\u00e9llar Cisneros, firm\u00f3 un acuerdo para impulsar el trabajo digno de las y los trabajadores de Tlaxcala con 41 empresas de diferentes ramos, con el que se beneficiar\u00e1 a 21 mil 723 trabajadores al obtener un salario superior a la l\u00ednea de bienestar.<\/p>\n\n\n\n
La primera etapa de este acuerdo est\u00e1 conformada por 41 empresas, de las cuales 13 ya cumplen con los criterios de trabajo digno y por ello recibieron el distintivo de impulso al trabajo digno, sin embargo, se buscar\u00e1 incrementar la cifra de firmas que se comprometan a elevar las condiciones laborales. <\/p>\n\n\n\n
Por primera vez en la historia de la entidad y a nivel nacional, se lleva a cabo una acci\u00f3n tan importante en materia laboral, pues esto significa que los trabajadores tengan un salario inicial de 8 mil 923.94 pesos, lo que permite que el beneficiario y sus familiares cubran al menos sus necesidades b\u00e1sicas.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el salario m\u00ednimo mensual en Tlaxcala, desde la posici\u00f3n m\u00e1s operativa, corresponde a 7 mil 572 pesos, cuando en el 2018 era de 3 mil pesos mensuales y comparativamente con el 2020, se duplic\u00f3 el salario contractual, lo que significa mayor bienestar para las familias de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
La firma de este acuerdo refleja el trabajo en conjunto que ha mantenido la actual administraci\u00f3n con la iniciativa privada, a trav\u00e9s de diversas mesas de di\u00e1logo y simboliza el compromiso compartido por impulsar el bienestar laboral y as\u00ed construir una sociedad m\u00e1s justa y equitativa. <\/p>\n\n\n\n
Con este hecho hist\u00f3rico, las empresas se comprometen a que, en la posici\u00f3n m\u00e1s operativa que tengan, su salario inicial sea igual o mayor a dos veces el valor monetario de la l\u00ednea de pobreza por ingresos que define el Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (Coneval). <\/p>\n\n\n\n
Asimismo, deben cumplir con los ejes principales que son: dignificaci\u00f3n del trabajo, igualdad sustantiva, erradicaci\u00f3n del trabajo infantil y protecci\u00f3n del trabajo adolescente permitido, al tiempo que coadyuvar\u00e1n a promover el trabajo digno con otras firmas y sindicatos. <\/p>\n\n\n\n
El gobierno del estado reitera su compromiso de trabajar a favor de los tlaxcaltecas para garantizar el bienestar laboral que mejore la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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