La Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo recibe quejas en esta temporada por la falta de pago de esa prestaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 La dependencia realizar\u00e1 inspecciones extraordinarias en los centros laborales que hayan incurrido en esa omisi\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda de Trabajo y Competitividad (STyC) atender\u00e1 a partir del jueves las quejas de las personas que no hayan recibido el aguinaldo, luego de que este 20 de diciembre vence el plazo para el pago de la prestaci\u00f3n en los centros laborales.<\/p>\n\n\n\n
El titular de la STyC, Jos\u00e9 No\u00e9 Altamirano Islas, inform\u00f3 que las personas que no hayan recibido el pago de aguinaldo podr\u00e1n acudir a la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo (Prodet) para presentar su queja, a efecto de que que realizar una inspecci\u00f3n extraordinaria a los centros laborales para conocer por qu\u00e9 no se atendi\u00f3 esta obligaci\u00f3n establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT).<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que en la Prodet los trabajadores recibir\u00e1n orientaci\u00f3n sobre este derecho laboral, que corresponde aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n
Record\u00f3 que la STyC tiene como objetivo velar por el cumplimiento de los derechos laborales de las y los trabajadores, entre ellos el pago oportuno y completo del aguinaldo, el cual debe realizarse antes del 20 de diciembre.<\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo brinda asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento durante todo el proceso, cuya primera etapa es la conciliaci\u00f3n ante el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Tlaxcala. Esta primera etapa es prejudicial y se buscar\u00e1 llegar a un acuerdo entre el patr\u00f3n y el trabajador para garantizar el cumplimiento de este derecho.<\/p>\n\n\n\n
En caso de agotarse la conciliaci\u00f3n sin \u00e9xito, la siguiente etapa es el proceso judicial ante el Juzgado Primero de lo Laboral. Es importante mencionar que la Prodet brinda asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento al trabajador en cada paso de este proceso, as\u00ed como representaci\u00f3n ante el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Tlaxcala y ante el Juzgado Primero de lo Laboral.<\/p>\n\n\n\n
El trabajador puede contactar en todo momento a la Secretar\u00eda de Trabajo y Competitividad a trav\u00e9s de sus redes sociales oficiales en Facebook, Instagram o X (anteriormente Twitter). Tambi\u00e9n puede comunicarse al n\u00famero telef\u00f3nico 2464668126 o bien acudir a las oficinas de la dependencia, ubicadas en calle 27 esquina con calle 4, en la colonia Loma Xicoht\u00e9ncatl, Tlaxcala capital.<\/p>\n\n\n\n
El aguinaldo es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo, en su art\u00edculo 87. Todas las personas trabajadoras tendr\u00e1n derecho a recibir, cada a\u00f1o, un aguinaldo que deber\u00e1 pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 d\u00edas de salario como m\u00ednimo, o la parte proporcional en caso de no haber cumplido a\u00fan el a\u00f1o de servicio.<\/p>\n\n\n\n
Es importante resaltar que todos los trabajadores de una empresa tienen derecho a gozar de esta prestaci\u00f3n, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado o eventuales, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido y como parte de las actividades de cierre de a\u00f1o, la Secretar\u00eda de Trabajo y Competitividad implementar\u00e1 operativos de inspecci\u00f3n laboral a partir del 20 de diciembre para asegurar el cumplimiento del pago del aguinaldo por parte de los patrones conforme lo marca la ley.<\/p>\n\n\n\n
No\u00e9 Altamirano reafirm\u00f3 el compromiso de garantizar el respeto de los derechos a los trabajadores velando por el bienestar laboral en el estado de Tlaxcala, para ello parte de las actividades es recibir y atender denuncias o quejas, an\u00f3nimas o personales, sobre la violaci\u00f3n de cualquier derecho laboral, en donde se tendr\u00eda como resultado la aplicaci\u00f3n de una inspecci\u00f3n laboral extraordinaria, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Normatividad Laboral, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la normatividad y seguridad para todos los trabajadores dentro de cualquier empresa.<\/p>\n\n\n\n
Es fundamental que todos los trabajadores conozcan sus derechos y no duden en denunciar cualquier irregularidad en el cumplimiento de los mismos. La Secretar\u00eda de Trabajo y Competitividad est\u00e1 para apoyarlos y asegurar un trato digno en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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