La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos (CEDH) emiti\u00f3 la Recomendaci\u00f3n 07\/2022 dirigida a las personas titulares de la Direcci\u00f3n General del Colegio de Estudios Cient\u00edficos y Tecnol\u00f3gicos del Estado de Tlaxcala, as\u00ed como de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica del Estado y la Direcci\u00f3n General de la Unidad de Servicios Educativos del Estado de Tlaxcala (USET), esta \u00faltima en su car\u00e1cter de presidenta de la Junta Directiva del Cecyte, sobre el caso de violaci\u00f3n de derechos humanos a los derechos sociales de ejercicio individual, a la igualdad y al trato digno, a la legalidad y seguridad jur\u00eddica, a la integridad y seguridad personal y a la privacidad, hechos materia de la protecci\u00f3n y garant\u00eda de la igualdad y no discriminaci\u00f3n hacia las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
La Recomendaci\u00f3n deriva de hechos sucedidos el 24 de febrero de 2017, en que la v\u00edctima, entonces docente trabajadora de ese sistema, ya no fue contratada para dar clase en uno de los planteles por el hecho de estar embarazada, d\u00e1ndole esa noticia quien entonces fung\u00eda como persona titular de la Jefatura del Departamento de Recursos Humanos del Cecyte.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior, a pesar de que en el periodo 2016-2017 la v\u00edctima concurs\u00f3 para ingresar al sistema Cecyte, obteniendo un resultado de id\u00f3neo, y de haber recibido un nombramiento el 22 de agosto de 2017 para desarrollarse como docente con vigencia del 22 de agosto de 2016 al 15 de enero de 2017. Al terminar ese primer contrato, la v\u00edctima nuevamente fue solicitada por la Direcci\u00f3n General del Cecytepara continuar con la relaci\u00f3n laboral, pero el 24 de febrero de esa anualidad le fue notificado su despido.<\/p>\n\n\n\n
De la investigaci\u00f3n realizada por la CEDH se desprende tambi\u00e9n que las entonces personas titulares del Departamento de Promoci\u00f3n y Difusi\u00f3n, y de la Direcci\u00f3n General del Cecyte, llevaron a cabo una publicaci\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n en la que no observaron los principios de licitud, finalidad, consentimiento y responsabilidad en el tratamiento de datos personales, de conformidad con la Ley Reglamentaria.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, el Organismo Aut\u00f3nomo emiti\u00f3 las siguientes Recomendaciones:<\/p>\n\n\n\n
Primera.Con pleno apego a la garant\u00eda de legalidad, instruir el procedimiento administrativo sancionador ante el \u00d3rgano Interno de Control del Cecyte, y se substancie el procedimiento de investigaci\u00f3n pertinente a efecto de calificar la o las faltas, y en su caso sancionar en t\u00e9rminos de ley a las personas funcionarias involucradas en las violaciones a los derechos humanos de la v\u00edctima. Para ello deber\u00e1 considerarse que los actos ejercidos son de imposible reparaci\u00f3n, por lo que esta circunstancia deber\u00e1 de ponderarse al momento de calificarse la o las faltas administrativas que conforme a derecho procedan.<\/p>\n\n\n\n
Segunda.Como parte de la reparaci\u00f3n integral del da\u00f1o, atendiendo a las garant\u00edas de rehabilitaci\u00f3n y compensaci\u00f3n, realizar las gestiones necesarias para que se otorgue a la v\u00edctima la reparaci\u00f3n integral del da\u00f1o, comprendiendo el aspecto econ\u00f3mico y psicol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n
Tercera.Llevar a cabo una disculpa p\u00fablica como garant\u00eda de satisfacci\u00f3n para la v\u00edctima, por las violaciones directas a sus derechos humanos, de manera que se deber\u00e1 fijar lugar, d\u00eda y hora, adem\u00e1s de que se deber\u00e1 invitar a la v\u00edctima. Con independencia de la asistencia de esta \u00faltima, la disculpa deber\u00e1 condenar los actos cometidos, establecer el compromiso de la no repetici\u00f3n, expresar de manera clara que se realiza en cumplimiento a la Recomendaci\u00f3n de la CEDH y difundirse a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n oficiales del Cecyte.<\/p>\n\n\n\n
Cuarta.Realizar la gesti\u00f3n correspondiente para dise\u00f1ar e impartir un curso integral de educaci\u00f3n, formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para los servidores p\u00fablicos del Cecyte, sobre las obligaciones del Estado en materia de derechos humanos, del respeto espec\u00edfico a los derechos humanos sociales de ejercicio individual, a la igualdad y al trato digno, sobre todo con perspectiva de g\u00e9nero, a la legalidad y seguridad jur\u00eddica, a la integridad y seguridad personal y a la privacidad.<\/p>\n\n\n\n
Quinta.Realizar la gesti\u00f3n necesaria para inscribir a la v\u00edctimaen el Registro Estatal de V\u00edctimas, cuyo funcionamiento est\u00e1 a cargo de la Comisi\u00f3n Ejecutiva de Atenci\u00f3n a V\u00edctimas y Ofendidos (CEAVO).<\/p>\n\n\n\n
Sexta. Que la versi\u00f3n p\u00fablica de la Recomendaci\u00f3n sea publicada de manera \u00edntegra en el sitio web del Cecyte, para el conocimiento del personal de dicho Colegio y p\u00fablico en general que acceda al citado sitio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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